Un complejo escenario laboral se instaló en la red de Atención Primaria de Salud de Viña del Mar, luego de que la Corporación Municipal eliminara una serie de beneficios económicos que, según los gremios, formaban parte histórica de las remuneraciones de los trabajadores. Dirigentes acusan que los recortes responden a una “cortina de humo” frente a problemas financieros internos y no descartan movilizaciones.
El conflicto se arrastra desde un fallo judicial adverso para el municipio, que obligó a restituir descuentos salariales aplicados con anterioridad. Tras ese episodio, las asociaciones de funcionarios denuncian una ofensiva directa contra sueldos y bonificaciones mensuales.
La directora de la Asociación de Funcionarios de Atención Primaria de Salud (AFAPS) de Viña del Mar, Andrea Brito, afirmó que las medidas reflejan un “revanchismo” por parte de la actual administración. Según explicó, bajo el argumento de revisar la escala salarial y corregir supuestos excesos, se eliminaron beneficios que afectaron transversalmente a funcionarios de todas las categorías, desde la A hasta la F.
Por su parte, la presidenta de Confusam Viña, Elizabeth Nelson, sostuvo que el impacto económico se intensificó tras el fallo de la Corte de Apelaciones, pese al compromiso de no perjudicar a los trabajadores de menores ingresos. Indicó que alrededor de 250 funcionarios se vieron afectados, entre ellos conductores, auxiliares de farmacia, personal de laboratorio y administrativos, tras la reducción de una bonificación relevante para sus ingresos.
Desde la Corporación Municipal de Viña del Mar señalaron que las decisiones se enmarcan en un proceso de corrección administrativa, apuntando a prácticas que no contaban con respaldo legal. Entre ellas, mencionaron beneficios otorgados a dirigentes que durante años no habrían estado debidamente enrolados ni sujetos a control de asistencia, a diferencia del resto del personal.
Los gremios advirtieron que, de no existir soluciones concretas y una instancia efectiva de diálogo, podrían iniciar acciones de protesta que afectarían el normal funcionamiento de la atención primaria de salud en la comuna.