La Mesa de Reactivación Laboral, instancia técnica independiente convocada por el Ministerio del Trabajo y presidida por el economista David Bravo, presentó su informe final con 22 propuestas destinadas a enfrentar la crisis del mercado laboral en Chile.
El documento surge en un escenario marcado por 40 meses consecutivos con una tasa de desempleo superior al 8%, que actualmente alcanza el 9,1%, además de la pérdida de cerca de 70 mil empleos formales desde 2022.
Entre las recomendaciones que han generado mayor debate figura una profunda modificación al sistema de distribución de la jornada laboral. Los expertos plantean ampliar el período de referencia para calcular el promedio de las 40 horas semanales, pasando de las actuales cuatro semanas a 15 semanas, e incluso hasta 52 semanas, siguiendo modelos aplicados en diversos países de la OCDE.
Según el informe, esta modificación permitiría distribuir las horas de trabajo de manera más flexible durante el año, de modo que los trabajadores puedan desempeñar jornadas más extensas en períodos de mayor demanda y compensarlas posteriormente con semanas de menor carga laboral.
En ese contexto, el documento plantea que podrían registrarse semanas de hasta 52 horas de trabajo, considerando tanto las horas ordinarias como las extraordinarias, siempre que el promedio anual respete la jornada legal vigente.
Los integrantes de la mesa sostienen que esta medida facilitaría la adaptación de sectores con alta estacionalidad, como la agricultura, el turismo y el comercio, además de acercar la legislación chilena a modelos utilizados en países como Alemania y Países Bajos.
Las 22 propuestas serán ahora analizadas por el Ejecutivo y podrían servir de base para futuras iniciativas orientadas a reactivar el empleo y modernizar la regulación laboral.