• Martes, 7 de Julio de 2026 5:49 pm

David Bravo desata polémica tras afirmar que “cada persona es un cacho” al hablar de las indemnizaciones por despido

PorPamela Vargas

Jul 7, 2026

Una fuerte controversia provocaron las declaraciones del economista David Bravo, presidente de la Mesa de Reactivación Laboral, luego de referirse al actual sistema de indemnizaciones por años de servicio con la frase: “Cada persona es un cacho”.

Los dichos fueron realizados durante una entrevista con Tele13, donde abordó las propuestas elaboradas por la mesa técnica convocada por el Gobierno para enfrentar el aumento del desempleo y reactivar el mercado laboral.

En ese contexto, Bravo explicó que el sistema de indemnizaciones por años de servicio representa un alto costo para las empresas al momento de contratar personal. Según señaló, este mecanismo puede desincentivar la creación de nuevos empleos y dificultar la contratación de trabajadores.

La frase generó una inmediata reacción de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que calificó las declaraciones como “indignantes” y sostuvo que reflejan una visión que busca debilitar los derechos laborales.

Desde la organización sindical señalaron que las propuestas de la Mesa de Reactivación Laboral constituyen una “reforma laboral encubierta” y advirtieron que medidas como la flexibilización de las jornadas, los cambios al sistema de indemnizaciones y las modificaciones a las causales de despido podrían precarizar las condiciones laborales.

La polémica surge tras la presentación del informe final de la Mesa de Reactivación Laboral, integrada por especialistas y presidida por David Bravo. El documento reúne 22 propuestas destinadas a enfrentar la crisis del empleo, entre ellas revisar el sistema de indemnización por años de servicio, ampliar la flexibilidad en la distribución de la jornada laboral y modernizar diversos aspectos de la legislación vigente.

La instancia fue convocada por el Gobierno del presidente José Antonio Kast con el objetivo de elaborar recomendaciones para impulsar la creación de empleo formal y mejorar el funcionamiento del mercado laboral. Las propuestas deberán ser analizadas por el Ejecutivo antes de definir si alguna de ellas será incorporada en futuras iniciativas legislativas.