A 77 d\u00edas de que la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica (CGR) revelara que m\u00e1s de 25 mil funcionarios p\u00fablicos habr\u00edan utilizado licencias m\u00e9dicas de forma irregular \u2014incluyendo viajes al extranjero durante los periodos de reposo\u2014, la Municipalidad de San Bernardo marc\u00f3 un precedente al convertirse en la primera del pa\u00eds en cerrar y remitir formalmente los resultados de sus investigaciones al organismo fiscalizador.<\/p>\n
Seg\u00fan detall\u00f3 el secretario general de la Corporaci\u00f3n Municipal de Salud de San Bernardo, \u00c1lvaro Jorquera, este lunes fueron enviados los primeros cinco sumarios administrativos al sistema de informaci\u00f3n de denuncias de Contralor\u00eda (SIAD), todos con propuesta de destituci\u00f3n para los funcionarios involucrados.<\/p>\n
A esto se sumaron seis sumarios adicionales durante el martes, que no fueron remitidos antes por estar en proceso de notificaci\u00f3n formal a los implicados. En total, son 12 sumarios enviados, de los cuales 11 proponen la desvinculaci\u00f3n de los trabajadores. Solo uno concluy\u00f3 con una sanci\u00f3n menor: rebaja temporal de sueldo por tres meses, debido a atenuantes en el caso.<\/p>\n
\u201cHoy estamos enviando a la Contralor\u00eda los primeros sumarios con la correspondiente resoluci\u00f3n. Esto lo hacemos respetando los tiempos legales, el derecho a defensa y la debida notificaci\u00f3n de los involucrados\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jorquera.<\/p>\n
La revisi\u00f3n se enfoc\u00f3 inicialmente en el \u00e1rea de Salud, donde se identificaron 64 casos sospechosos. De ellos, 52 investigaciones siguen en curso y se espera que est\u00e9n completamente resueltas durante agosto.<\/p>\n
El proceso sancionatorio no es autom\u00e1tico. Una vez remitido cada sumario, la CGR debe revisar la legalidad de los procedimientos, verificar que se respetaran los derechos de los funcionarios sumariados y aprobar o rechazar las sanciones propuestas. Adem\u00e1s, los trabajadores notificados tienen un plazo de cinco d\u00edas para apelar ante la misma corporaci\u00f3n.<\/p>\n
Las sanciones var\u00edan seg\u00fan cada caso, e incluyen desde la destituci\u00f3n hasta medidas como la suspensi\u00f3n con reducci\u00f3n de sueldo, o incluso la absoluci\u00f3n, si se comprueba el uso justificado de la licencia.<\/p>\n
El alcalde de San Bernardo, Christopher White (PS), destac\u00f3 la rigurosidad del proceso. \u201cDesde un principio dijimos que \u00edbamos a actuar con seriedad y transparencia. Los sumarios requieren tiempo porque son procedimientos legales, pero ya hay resultados concretos y seguiremos avanzando\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Respecto a los casos que afectan a la planta municipal, se identificaron inicialmente 15 posibles funcionarios involucrados. No obstante, al revisar los antecedentes se detectaron RUT duplicados, por lo que los casos activos se redujeron a siete. Estos a\u00fan est\u00e1n en fase de recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n, a la espera de los antecedentes que debe remitir la Polic\u00eda de Investigaciones (PDI).<\/p>\n
Con esta acci\u00f3n, San Bernardo se posiciona como la primera comuna en el pa\u00eds en remitir a Contralor\u00eda resultados concretos en medio de un caso que ha remecido a gran parte del aparato p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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