A partir de este mes de enero de 2026, la Reforma de Pensiones impulsada por el Gobierno comenz\u00f3 a materializarse con el pago autom\u00e1tico de nuevos beneficios previsionales, marcando un hito en el sistema de seguridad social del pa\u00eds. En este escenario, la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso se posiciona como la tercera con mayor n\u00famero de beneficiarios a nivel nacional, alcanzando a 153.694 pensionados y pensionadas, lo que representa cerca del 11% del total del pa\u00eds.<\/p>\n
La implementaci\u00f3n de esta reforma busca reconocer los a\u00f1os de esfuerzo laboral de miles de personas y corregir brechas hist\u00f3ricas del sistema, especialmente aquellas que afectan a las mujeres. Uno de los aspectos m\u00e1s relevantes es que los nuevos beneficios se pagan de manera autom\u00e1tica, sin necesidad de realizar tr\u00e1mites adicionales, permitiendo que los recursos lleguen directamente a las familias de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Con la puesta en marcha del Seguro Social, se activan dos beneficios centrales destinados a mejorar las pensiones actuales. El primero corresponde al Beneficio por A\u00f1os Cotizados, que reconoce la trayectoria laboral mediante un aporte de 0,1 UF por cada a\u00f1o cotizado, con un tope m\u00e1ximo de 25 a\u00f1os. Para acceder a este beneficio, las mujeres deben acreditar al menos 10 a\u00f1os de cotizaciones y los hombres 20 a\u00f1os. Quienes alcanzan el m\u00e1ximo establecido pueden recibir un aumento mensual cercano a los 100 mil pesos.<\/p>\n
El segundo eje es la Compensaci\u00f3n por Expectativa de Vida, un beneficio exclusivo para mujeres de 65 a\u00f1os o m\u00e1s, orientado a reducir la brecha de g\u00e9nero en materia previsional. Este mecanismo establece un piso m\u00ednimo de 0,25 UF mensuales, compensando la menor pensi\u00f3n que hist\u00f3ricamente han recibido las mujeres debido a su mayor esperanza de vida.<\/p>\n
En cuanto al financiamiento de la reforma, este se sustenta en un aumento gradual de la cotizaci\u00f3n previsional de cargo del empleador. Dicha cotizaci\u00f3n comenzar\u00e1 con un 2% en agosto de 2026 y aumentar\u00e1 progresivamente hasta alcanzar un 7% en el a\u00f1o 2033.<\/p>\n
Un punto destacado de la implementaci\u00f3n es su car\u00e1cter autom\u00e1tico. Los nuevos montos aparecen reflejados directamente en la liquidaci\u00f3n de pago bajo el \u00edtem \u201cSeguro Social\u201d. Incluso las personas que ya hab\u00edan agotado sus fondos previsionales, pero cumplen con los requisitos de edad y a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, podr\u00e1n volver a percibir una pensi\u00f3n de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n
Desde el Gobierno han se\u00f1alado que este avance representa un paso concreto hacia un sistema previsional m\u00e1s justo y solidario, con impacto directo en la calidad de vida de miles de adultos mayores en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso y en todo el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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