Un complejo escenario laboral se instal\u00f3 en la red de Atenci\u00f3n Primaria de Salud de Vi\u00f1a del Mar, luego de que la Corporaci\u00f3n Municipal eliminara una serie de beneficios econ\u00f3micos que, seg\u00fan los gremios, formaban parte hist\u00f3rica de las remuneraciones de los trabajadores. Dirigentes acusan que los recortes responden a una \u201ccortina de humo\u201d frente a problemas financieros internos y no descartan movilizaciones.<\/p>\n
El conflicto se arrastra desde un fallo judicial adverso para el municipio, que oblig\u00f3 a restituir descuentos salariales aplicados con anterioridad. Tras ese episodio, las asociaciones de funcionarios denuncian una ofensiva directa contra sueldos y bonificaciones mensuales.<\/p>\n
La directora de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de Atenci\u00f3n Primaria de Salud (AFAPS) de Vi\u00f1a del Mar, Andrea Brito, afirm\u00f3 que las medidas reflejan un \u201crevanchismo\u201d por parte de la actual administraci\u00f3n. Seg\u00fan explic\u00f3, bajo el argumento de revisar la escala salarial y corregir supuestos excesos, se eliminaron beneficios que afectaron transversalmente a funcionarios de todas las categor\u00edas, desde la A hasta la F.<\/p>\n
Por su parte, la presidenta de Confusam Vi\u00f1a, Elizabeth Nelson, sostuvo que el impacto econ\u00f3mico se intensific\u00f3 tras el fallo de la Corte de Apelaciones, pese al compromiso de no perjudicar a los trabajadores de menores ingresos. Indic\u00f3 que alrededor de 250 funcionarios se vieron afectados, entre ellos conductores, auxiliares de farmacia, personal de laboratorio y administrativos, tras la reducci\u00f3n de una bonificaci\u00f3n relevante para sus ingresos.<\/p>\n
Desde la Corporaci\u00f3n Municipal de Vi\u00f1a del Mar se\u00f1alaron que las decisiones se enmarcan en un proceso de correcci\u00f3n administrativa, apuntando a pr\u00e1cticas que no contaban con respaldo legal. Entre ellas, mencionaron beneficios otorgados a dirigentes que durante a\u00f1os no habr\u00edan estado debidamente enrolados ni sujetos a control de asistencia, a diferencia del resto del personal.<\/p>\n
Los gremios advirtieron que, de no existir soluciones concretas y una instancia efectiva de di\u00e1logo, podr\u00edan iniciar acciones de protesta que afectar\u00edan el normal funcionamiento de la atenci\u00f3n primaria de salud en la comuna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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