{"id":6349,"date":"2026-05-25T22:46:11","date_gmt":"2026-05-26T01:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/latinaradio.cl\/?p=6349"},"modified":"2026-05-25T22:46:11","modified_gmt":"2026-05-26T01:46:11","slug":"ley-de-40-horas-obliga-a-empresas-a-reforzar-control-sobre-contratistas-y-proveedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/2026\/05\/25\/ley-de-40-horas-obliga-a-empresas-a-reforzar-control-sobre-contratistas-y-proveedores\/","title":{"rendered":"Ley de 40 horas obliga a empresas a reforzar control sobre contratistas y proveedores"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"91\" data-end=\"331\">La implementaci\u00f3n gradual de la llamada <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Ley de 40 horas<\/span><\/span> contin\u00faa generando cambios importantes en el mundo laboral chileno, especialmente en la forma en que las empresas gestionan a contratistas y proveedores externos.<\/p>\n<p data-start=\"333\" data-end=\"537\">Seg\u00fan datos de la <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Direcci\u00f3n del Trabajo<\/span><\/span> contenidos en la ENCLA 2023, un 34,9% de las empresas en el pa\u00eds subcontrata parte de sus operaciones, cifra que supera el 54% en grandes compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n<p data-start=\"539\" data-end=\"731\">Especialistas advierten que el desaf\u00edo actual no pasa \u00fanicamente por cumplir la normativa laboral, sino tambi\u00e9n por poder acreditar ese cumplimiento mediante sistemas verificables y trazables.<\/p>\n<p data-start=\"733\" data-end=\"1009\">\u201cLa transici\u00f3n hacia jornadas m\u00e1s cortas tambi\u00e9n tiene un impacto operativo y econ\u00f3mico importante, especialmente en sectores como miner\u00eda, construcci\u00f3n, log\u00edstica y servicios\u201d, explic\u00f3 <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Karina Gonz\u00e1lez<\/span><\/span>, directora de <span class=\"\" data-state=\"closed\"><a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/www.validate.cl?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Validate<\/a><\/span>.<\/p>\n<p data-start=\"1011\" data-end=\"1252\">Con la reducci\u00f3n progresiva de la jornada laboral \u2014que pas\u00f3 de 45 a 44 horas y que continuar\u00e1 avanzando hacia las 42 horas\u2014 muchas empresas han debido revisar contratos, reorganizar turnos y reforzar mecanismos de supervisi\u00f3n sobre terceros.<\/p>\n<p data-start=\"1254\" data-end=\"1450\">Esto se debe a que, con menos horas disponibles, el costo por hora trabajada aumenta, obligando a optimizar recursos y asegurar que proveedores externos tambi\u00e9n cumplan con la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<p data-start=\"1452\" data-end=\"1650\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">En este escenario, expertos sostienen que la fiscalizaci\u00f3n, trazabilidad y control documental se han convertido en factores estrat\u00e9gicos para evitar incumplimientos laborales y eventuales sanciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La implementaci\u00f3n gradual de la llamada Ley de 40 horas contin\u00faa generando cambios importantes en el mundo laboral chileno, especialmente en la forma en que las empresas gestionan a contratistas y proveedores externos. 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