La propuesta de ampliar el permiso posnatal hasta un a\u00f1o abri\u00f3 un nuevo debate en Chile. Mientras sus impulsores apuntan a entregar m\u00e1s tiempo de cuidado a las familias, especialistas advierten que una extensi\u00f3n importante podr\u00eda tener efectos no deseados sobre el acceso de las mujeres al mercado laboral.<\/p>\n
Sandra Bravo, economista e investigadora del Instituto de Pol\u00edticas P\u00fablicas de la Universidad Andr\u00e9s Bello (UNAB), se\u00f1al\u00f3 que el principal riesgo aparece cuando una pol\u00edtica de este tipo no va acompa\u00f1ada de medidas de corresponsabilidad en los cuidados<\/strong>.<\/p>\n La especialista explic\u00f3 que, aunque el subsidio asociado al permiso sea financiado por el Estado, las ausencias prolongadas tambi\u00e9n generan costos para los empleadores. Entre ellos se encuentran la necesidad de contratar reemplazos, reorganizar funciones, capacitar a nuevos trabajadores y enfrentar la incertidumbre respecto del retorno de la persona contratada.<\/p>\n En ese escenario, Bravo advierte que algunas empresas podr\u00edan considerar estos factores al momento de contratar y terminar privilegiando a hombres o mujeres que est\u00e9n fuera de la etapa reproductiva<\/strong>, aumentando las barreras que ya enfrentan las mujeres en edad f\u00e9rtil.<\/p>\n Para evitar que una ampliaci\u00f3n del posnatal termine profundizando estas brechas, la investigadora plantea incorporar semanas exclusivas e intransferibles para los padres<\/strong>.<\/p>\n El objetivo ser\u00eda avanzar hacia una distribuci\u00f3n m\u00e1s equilibrada de las responsabilidades de cuidado. Actualmente, seg\u00fan los antecedentes citados por Bravo, apenas el 0,2% de los permisos parentales traspasables son utilizados por hombres en Chile<\/strong>.<\/p>\n La especialista tambi\u00e9n llam\u00f3 a considerar la realidad de quienes trabajan de manera informal o tienen trayectorias laborales discontinuas, para evitar que los requisitos de acceso dejen fuera precisamente a quienes cuentan con mayor nivel de vulnerabilidad.<\/p>\n A esto se suma otro desaf\u00edo: fortalecer la red de salas cuna y servicios de cuidado infantil<\/strong>, de manera que las familias tengan alternativas cuando llegue el momento de regresar al trabajo.<\/p>\n El debate, por tanto, no se limita a definir cu\u00e1nto debe durar el posnatal. La discusi\u00f3n tambi\u00e9n pone sobre la mesa c\u00f3mo avanzar hacia un sistema que permita proteger el derecho de las familias a cuidar a sus hijos sin que esa responsabilidad termine convirti\u00e9ndose en una desventaja laboral principalmente para las mujeres<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La propuesta de ampliar el permiso posnatal hasta un a\u00f1o abri\u00f3 un nuevo debate en Chile. Mientras sus impulsores apuntan a entregar m\u00e1s tiempo de cuidado a las familias, especialistas advierten que una extensi\u00f3n importante podr\u00eda tener efectos no deseados sobre el acceso de las mujeres al mercado laboral. Sandra Bravo, economista e investigadora del […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7854,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7853"}],"collection":[{"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7853"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7853\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7855,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7853\/revisions\/7855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinaradio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}La corresponsabilidad como parte de la soluci\u00f3n<\/h3>\n